ဥပေဒ သာရွိၿပီးလိုက္နာသူ/အေရးယူျခင္းမရွိပံုမ်ားကိုတင္ျပေပးပါ။

ေရႊေပါက္ကံၿမိဳ႕သစ္တြင္လိုင္စင္မဲ့(ဆိုင္ကယ္/စီးသူ)အလြန္မ်ားေနပါသည္ ဆိုင္ကယ္မ်ားပံုမွာ မႏ ၱေလး

ေရာက္သြားသလိုထင္ရပါတယ္။သမၼတႀကီးရဲ႕အမိန္႕ရမွ အေရးယူဖမ္းဆီးမည္ဟုထင္ပါသည္။ယာဥ္

ထိန္းအမ်ားဆံုးျဖစ္ေသာရန္ကုန္တြင္စည္းကမ္းမဲ့ေနပါကယာဥ္ထိန္းမရွိေသာ(ၿမိဳ႕၊ရြာ)မ်ားရွိစည္းကမ္း

မဲ့ယာဥ္မ်ားကိုမည္ကဲ့သို႕စည္းကမ္းထိမ္းမည္လဲ သမၼတ ႀကီးသိေအာင္တင္ျပေပးပါ။

ေက်းရြာအုပ္စု အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴး ႏွင့္ျပည္ခိုင္ျဖိဳးပါတီမွ အုပ္စုစည္းမွဴးတို႕သည္{GSM SIM} မ်ားကိုလိမ္လည္ထုတ္ယူမႈမ်ား လိုအပ္သလို အေရးယူပါရန္

အထက္အဆင့္အၾကီးအကဲမ်ား သိရွိႏိုင္ပါရန္ႏွင့္ လိုအပ္သလိုဆက္လက္ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ပါရန္ ဒီသတင္းကို တင္ျပရျခင္းျဖစ္ပါသည္။

မႏၱေလးတိုင္းေဒသၾကီး၊ ေညာင္ဦးခရိုင္၊ေညာင္ဦးျမိဳ႕နယ္တြင္ ခရိုင္အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴးႏွင့္ ျမိဳ႕နယ္အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴးတို႕သည္ ေက်ာသားရင္သားမခဲြျခားပဲ (၉၁)အုပ္စုအတြင္းရွိ ေက်းရြာေပါင္း(၂၀၀)ေက်ာ္အား၊ေက်းရြာတုိငး္ဖြ႕ံျဖိဳးတိုးတက္ရန္ႏွင့္ သတင္းအခ်က္အလက္မ်ားလြယ္ကူေခ်ာေမြ႕ေစရန္၊စတုတၳအၾကိမ္အျဖစ္{GSM SIM} ကဒ္မ်ားအားတစ္ရြာလွ်င္(၃)လံုးႏႈန္းျဖစ္ အညီအမွ် ခ်ေပးခဲ့ပါသည္။

          သို႕ေသာ္ ေညာင္ဦးျမိဳ႕နယ္၊ကမၻားနီေက်းရြာအုပ္စုတြင္ ကမၻားနီေက်းရြာ၊ ေရတြင္းေညာင္ပင္ေက်းရြာ ႏွင့္ ေညာင္ၾကီးေက်းရြာဟူ၍ ရြာေပါင္း(၃)ရြာရွိရာ ေက်းရြာအုပ္စု အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴးျဖစ္သည့္ ေညာင္ၾကီးေက်းရြာမွ ဦး၀င္းေဇာ္သည္ ဖုန္းကဒ္ထုတ္ရန္ ကမၻားနီေက်းရြာသို႕ အေၾကာင္းၾကားခဲ့ျခင္းမရွိဘဲ ေရတြင္းေညာင္ပင္ေက်းရြာ ရာအိမ္မွဴး (သို႕) ျပည္ခိုင္ျဖိဳးပါတီမွ အုပ္စုစည္းမွဴး ျဖစ္သည့္ ဦးေအာင္ေငြႏွင့္ေပါင္း၍ ကမၻားနီေက်းရြာအတြက္ရရွိေသာ ဖုန္းကဒ္မ်ား  29.7.2013 ရက္ေန႕တြင္ ကမၻားနီေက်းရြာအေနျဖင့္ လိမ္လည္ထုတ္ယူျပီး မိမိတို႕သေဘာျဖင့္ေညာင္ၾကီးေက်းရြာ (၅)လံုး၊ေရတြင္းေညာင္ပင္ေက်းရြာ(၄)လံုးစသည့္ျဖင့္ခဲြယူကာ၊ ခရိုင္အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴး၊ျမိဳ႕နယ္အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴးတို႕၏ ညႊန္ၾကားခ်က္မ်ားကို မလိုက္နာဘဲ၊ အာဏာပါ၀ါႏွင့္လုပ္ပိုင္ခြင့္အား အလဲြသံုးစားလုပ္ခဲ့ေၾကာင္း၊ ၄င္းျပသနာတြင္ အထက္ပါလူၾကီးမင္းႏွစ္ဦးသည္ ျမိဳ႕နယ္ေထြအုပ္ရံုးသို႕ လိမ္လည္မႈ၊အာဏာပါ၀ါႏွင့္ လုပ္ပိုင္ခြင့္ကို အလဲြသံုးစားလုပ္မႈမ်ား ေပၚလြန္ေနပါသျဖင့္ လိုအပ္သလိုဆက္လက္ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ပါရန္ တင္ျပရျခင္းျဖစ္ပါသည္၊

ေရႊေပါက္ကံၿမိဳ႕သစ္ရွိေရမစီးေသာေရေျမာင္းမ်ားအားျပဳျပင္ေပးေစလိုျခင္း

ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ ေရႊေပါက္ကံၿမိဳ႕သစ္တြင္ရွိေသာ ေရမစီးေသာေရေၿမာင္းမ်ားကိုျပဳျပင္ေပးရန္ ရပ္ကြက္တြင္ေန

သူမ်ားကလိုလားေနၾကပါသည္။ေဖၚျပပါပံုမ်ားမွာ(၁၆)ရပ္ကြက္မွေရမစီးဘဲ ေရမ်ားတင္ေနေသာပ့ုမ်ားျဖစ္

ပါသည္။တာ၀န္ရွိသူမ်ားေသာသူမ်ားမွျပဳျပင္ေပးၾကပါ။ေတာင္ငူလမ္းေဘးမွေရေျမာင္းမွာအဆိုးဆုံးျဖစ္

ပါသည္။

တိုင္စာ

အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမႈး
စည္ပင္သာယာေရးေကာင္မတီ
မရမ္းကုန္းျမိဳ႕နယ္။

အေၾကာင္းအရာ။ ၊ ေျမတိုး၊ၿခံခိုးကာေနျခင္းမ်ား တားျမစ္ေပးရန္။

မရမ္းကုန္းျမိဳ႕နယ္ (၅)ရပ္ကြက္ ေက်ာက္ေရတြင္းေျမာက္ပိုင္း ၊အလယ္ပိုင္း
ဘုရင္႕ေနာင္လမ္းရိွ ျခံအခ်ုိ႕မွာ အေနာက္ဘက္ ပိုက္လုံးဘက္သို႕ ၆
ေပခန္႕ျခံခိုးကာေနပါသျဖင္႕တားျမစ္ေပးပါရန္။ အခ်ုုိ႕မွာ သြပ္ျဖင္႕ကာျပီး (
သီရိဓမၼာရုံေက်ာင္းအနီးၿခံ) ၊ အခ်ုုဳိ႕မွာ အုတ္ျဖင္႕ကာထားပါသည္။( ခရစ္ယန္
ေက်ာင္း အနီး)


ရပ္ကြက္သားမ်ား

သို ့ရန္ကုန္ျမိ ု ့ေတာ္စည္ပင္
မရမ္းကုန္းျမိ ု ့ေတာ္စည္ပင္သာယာေရးေကာ္မတီသိေစရန္

သို ့

က်န္းမာေရးဝန္ၾကီး

တိုင္းက်န္းမာေရးဦးစီးဌာန 

ရန္ကုန္တိုင္း

ဆက္ဆံေရးအလြန္ညံ့ဖ်င္းျပီးလာေရာက္ေမးျမန္းစံုစမ္းလာေသာလူမ်ားကိုလဲဘာကိုမွေသေသခ်ာခ်ာမရွင္းျပ

ဂရုစိုက္ျခင္းလဲမရိွ ဒီလိုမ်ိုးဆက္ဆံေရးညံ့ဖ်င္းေသာဆိုင္အားလူအမ်ားသတိထားၾကရန္အသိေပးအပ္ပါသည္

Sent from my iPad

Hello

Hey my dear,
 
How are you and your family? I believe everything is good around you!It's nice having your address with the aid of my new search device. I'm just looking for better friendship and pen pals both women and men to share interest and lot more with. I love discussing all issues and learning other people's cultures and languages; and i just want to have a lot of good and lasting friends outside my country. You know that friends 're like clothing, and life is naked without one!

I'm Elizabeth Jennifer Moore by name; Am an American and resides here in New York. My city, Yonkers is such a wonderful place to behold (let me not bore you with my city's history for now lol)I work with a resettlement and visa processing assistance agency here in New York City.

I want to present myself from the best side! I am romantic and emotional, I expect all the good and interesting from my future and I am sure that I can create the future myself! You will get from life what you invest in it. I have my pure soul, kind heart and friendly character, so I hope to get just good things instead!

I like making friends across all divides, and I will be happy to have you as a very good friend from a different environment and cultural background. I like discussing everything, and traveling is part of me (my dream is to traverse the globe someday)

I strongly believe on friendship, and never missed making one whenever opportunities occur like this. I believe that friendship is part and parcel of one's life; Best friends are like diamonds, precious and rare. While money might make one wealthy, but friends make one rich.

Hey, I can't afford to hear you say "nope" to my request please! I will just cross my fingers and wait for your lovely response, and will be happy if you include more about yourself when replying.

I will be expecting your quick response.

Liz

Fwd: ညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ ဦးစိုးလိႈင္အေၾကာင္း တင္ျပခ်င္း

---------- Forwarded message ----------
From: whisper whisper <whisper021@gmail.com>
Date: 2013/6/26
Subject: ညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ ဦးစိုးလိႈင္အေၾကာင္း တင္ျပခ်င္း
To: mmopenletter.send@blogger.com

            ကၽြန္ေတာ္အခုတင္ျပခ်င္တာကေတာ့ စက္မႈ၀န္ႀကီးဌာန၊ ယခင္စက္မႈ(၁)၀န္ႀကီးဌာန၊ စက္မႈႀကီးၾကပ္ေရးႏွင့္ စစ္ေဆးေရးဦးစီးဌာန၊ ညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္တာ၀န္ျဖင့္ စီမံ အုပ္ခ်ဳပ္ေနေသာ အဘ ဦးစိုးလိႈင္ကို တင္ျပခ်င္ပါတယ္။ တင္ျပခ်င္တဲ႔အေၾကာင္းအရင္း ကေတာ့ ျပည္နယ္ႏွင့္တိုင္း အားလံုးရဲ႕ ၀န္ထမ္းအေျပာင္းအေရႊ႕ကိစေလးဘဲျဖစ္ပါတယ္။

             ႏိုင္ငံ႕တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ေနရေသာ ၀န္ထမ္းဆိုတာ ရံုးစိုက္ရာ ျပည္နယ္ႏွင့္တိုင္း အားလံုးကို နီးသည္ ေ၀းသည္ မဟူ ရံုးအမိန္႔စာပါအတိုင္း ေျပာင္းေရႊ႕တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ရတာ ဓမ္မတာပါ။ သို႔ေပမဲ႔ ေျပာင္းေရႊ႕ရျပီဆိုကထဲက လြယ္ကူလွသည္ေတာ့မဟုတ္။ အခက္အခဲမ်ိဳးစံုကို ရင္ဆိုင္ရပါျပီး က်န္ရွိခဲ႔ေသာ မိသားစုစား၀တ္ေနေရး၊ သြားေရးလာေရး အစစအရာရာေတြးေနရျပီး၊ တခ်ိဳ႕၀န္ထမ္းဆို တစ္ႏွစ္အတြင္းမွာတင္ ျပည္နယ္ႏွင့္တိုင္း(၂)ေနရာကို ေျပာင္းေရႊ႕ခံခဲ႔ရသူေတြ ရွိပါတယ္။ ေျပာင္းေရႊ႕ခံရတဲ႔၀န္ထမ္းဟာ ကိုယ့္မိသားစုႏွင့္ အနီးအနား ျပည္နယ္ႏွင့္တိုင္း (သို႔မဟုတ္) ေနရာေဒသသို႔ ျပန္လည္ေျပာင္းေရႊ႕ရတာဆိုရင္ေတာ့ အတိုင္းထက္အလြန္ ၀မ္းသာစရာျဖစ္ျပီး ရံုးစိုက္ရာေ၀းလံေသာ ေဒသမ်ားသို႔ ေျပာင္းေရႊ႕ရတာဆိုရင္ေတာ့ ၀မ္းနည္းစရာပါ။ အရာထမ္းမ်ား ေျပာင္းေရႊ႕ရသည္မွာ ျပသ၁ာနာအေထြအထူးမရွိေပမဲ႔ လစာနည္းအမႈထမ္းမ်ားမွာေတာ့ အခက္အခဲမ်ိဳးစံုနဲ႔ပါ ရာထူးလိုခ်င္လို႔ ရာထူးတက္ျပီးေျပာင္းရတာက သူ႔အေၾကာင္းနဲ႔သူပါ။ ေျပာင္းေရႊ႕ရမွာကို ေၾကာက္ျပီး ရာထူးလဲမလိုခ်င္ေတာ့ပါဘူးဟု လက္မွတ္ထိုး ထားတာေတာင္  ေျပာင္းေရႊ႕ျဖစ္ေအာင္ ေျပာင္းလိုက္လို႔ စိတ္မေကာင္းေတာ့ ျဖစ္ခဲ႔မိပါတယ္။ ကဲ အဲဒါေတြထားလိုက္ပါေတာ့ အဘ သိေအာင္ ေျပာျပတာပါ။

              ဒု-ႀကီးၾကပ္ေရးမွဴးမွ ဒုတိယညႊန္ၾကားေရးမွဴးအထိ အေျပာင္းအေရႊ႕လုပ္လိုက္ပါျပီတဲ႔။ အငယ္တန္းစာေရး၊ အႀကီးတန္းစာေရး၊ ကၽြမ္းက်င္ စတဲ႔ သူေတြကေတာ့ အမႈထမ္းေတြ မဟုတ္ေတာ့ဘူးလား။ သူတို႔ေတြက်ေတာ့ အေျပာင္းအေရႊ႕ ဘာျဖစ္လို႔မပါရတာလဲ။ ေနာက္တခု ပိုျပီးထူးတဲ႔အခ်က္က အလုပ္စတင္၀င္ေရာက္ခ်ိန္ကထဲက စ ၄င္းျပည္နယ္ႏွင့္တိုင္းရံုးစိုက္ရာတစ္ခုတည္းမွာပင္ (၅)ႏွစ္ မွ (၂၀)ႏွစ္ၾကား အေနၾကာ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ျပီး ေနျပည္ေတာ္ဆိုတာ ဘာမွန္းမသိ၊ အျခားေသာ ျပည္နယ္ႏွင့္တိုင္းဆိုတာ ေ၀လာေ၀း၊ ဘယ္မွမသြားဘူးတဲ႔ အမႈထမ္း/အရာထမ္းေတြက်ေတာ့ အဘ တစ္ေယာက္ ေမ႔မ်ားေမ႔ေနသလား။ တပည့္ရင္းေတြမို႔ မျမင္ခ်င္ေအာင္ ေဆာင္ေနသလားလုိ႔ေတာင္ ထင္မိပါတယ္။

              ဌာနတခုရဲ႕ အႀကီးအကဲတာ၀န္ယူထားရေသာ ပုဂၢိဳလ္တစ္ဦးဟာ လစာနည္း အမႈထမ္း ကိုယ့္လက္ေအာက္ငယ္သားေတြကို သားသမီး၊ ညီ-ညီမသဖြယ္ ေစာင့္ေရွာက္သင့္တာ ေစာင့္ေရွာက္ကူညီသင့္တာကူညီ မေျပာင္းမေရႊ႕သင့္တာ မေျပာင္းမေရႊ႕ဘဲႏွင့္ေသာ္လည္းေကာင္း၊ ေျပာင္းေရႊ႕ေပးမွျဖစ္မည့္ အရာထမ္း/အမႈထမ္းဆိုရင္လဲ သူ႔အိုး၊ သူ႔အိမ္၊ သူ႔မိသားစုႏွင့္ နီးစပ္မဲ႔ ရံုးစိုက္ရာေဒသေတြမွာသာ ပိုျပီး သင့္ေတာ္မည္ထင္လို႔ အဘ သိေစဘို႔ (ေျပာင္းေရႊ႕မႈတြင္ မပါ၀င္ေသာ) အမႈထမ္းတစ္ဦး၏  ေနာင္တခ်ိန္တြင္ ျဖစ္လာမည့္ အေရးကို ကုိယ္ခ်င္းစာနာသျဖင့္ ရင္မွျဖစ္တည္ေနေသာ ခံစားခ်က္ကို တင္ျပလိုက္ရပါတယ္။

ညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ ဦးစိုးလိႈင္အေၾကာင္း တင္ျပခ်င္း

            ကၽြန္ေတာ္အခုတင္ျပခ်င္တာကေတာ့ စက္မႈ၀န္ႀကီးဌာန၊ ယခင္စက္မႈ(၁)၀န္ႀကီးဌာန၊ စက္မႈႀကီးၾကပ္ေရးႏွင့္ စစ္ေဆးေရးဦးစီးဌာန၊ ညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္တာ၀န္ျဖင့္ စီမံ အုပ္ခ်ဳပ္ေနေသာ အဘ ဦးစိုးလိႈင္ကို တင္ျပခ်င္ပါတယ္။ တင္ျပခ်င္တဲ႔အေၾကာင္းအရင္း ကေတာ့ ျပည္နယ္ႏွင့္တိုင္း အားလံုးရဲ႕ ၀န္ထမ္းအေျပာင္းအေရႊ႕ကိစေလးဘဲျဖစ္ပါတယ္။

             ႏိုင္ငံ႕တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ေနရေသာ ၀န္ထမ္းဆိုတာ ရံုးစိုက္ရာ ျပည္နယ္ႏွင့္တိုင္း အားလံုးကို နီးသည္ ေ၀းသည္ မဟူ ရံုးအမိန္႔စာပါအတိုင္း ေျပာင္းေရႊ႕တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ရတာ ဓမ္မတာပါ။ သို႔ေပမဲ႔ ေျပာင္းေရႊ႕ရျပီဆိုကထဲက လြယ္ကူလွသည္ေတာ့မဟုတ္။ အခက္အခဲမ်ိဳးစံုကို ရင္ဆိုင္ရပါျပီး က်န္ရွိခဲ႔ေသာ မိသားစုစား၀တ္ေနေရး၊ သြားေရးလာေရး အစစအရာရာေတြးေနရျပီး၊ တခ်ိဳ႕၀န္ထမ္းဆို တစ္ႏွစ္အတြင္းမွာတင္ ျပည္နယ္ႏွင့္တိုင္း(၂)ေနရာကို ေျပာင္းေရႊ႕ခံခဲ႔ရသူေတြ ရွိပါတယ္။ ေျပာင္းေရႊ႕ခံရတဲ႔၀န္ထမ္းဟာ ကိုယ့္မိသားစုႏွင့္ အနီးအနား ျပည္နယ္ႏွင့္တိုင္း (သို႔မဟုတ္) ေနရာေဒသသို႔ ျပန္လည္ေျပာင္းေရႊ႕ရတာဆိုရင္ေတာ့ အတိုင္းထက္အလြန္ ၀မ္းသာစရာျဖစ္ျပီး ရံုးစိုက္ရာေ၀းလံေသာ ေဒသမ်ားသို႔ ေျပာင္းေရႊ႕ရတာဆိုရင္ေတာ့ ၀မ္းနည္းစရာပါ။ အရာထမ္းမ်ား ေျပာင္းေရႊ႕ရသည္မွာ ျပသ၁ာနာအေထြအထူးမရွိေပမဲ႔ လစာနည္းအမႈထမ္းမ်ားမွာေတာ့ အခက္အခဲမ်ိဳးစံုနဲ႔ပါ ရာထူးလိုခ်င္လို႔ ရာထူးတက္ျပီးေျပာင္းရတာက သူ႔အေၾကာင္းနဲ႔သူပါ။ ေျပာင္းေရႊ႕ရမွာကို ေၾကာက္ျပီး ရာထူးလဲမလိုခ်င္ေတာ့ပါဘူးဟု လက္မွတ္ထိုး ထားတာေတာင္  ေျပာင္းေရႊ႕ျဖစ္ေအာင္ ေျပာင္းလိုက္လို႔ စိတ္မေကာင္းေတာ့ ျဖစ္ခဲ႔မိပါတယ္။ ကဲ အဲဒါေတြထားလိုက္ပါေတာ့ အဘ သိေအာင္ ေျပာျပတာပါ။

              ဒု-ႀကီးၾကပ္ေရးမွဴးမွ ဒုတိယညႊန္ၾကားေရးမွဴးအထိ အေျပာင္းအေရႊ႕လုပ္လိုက္ပါျပီတဲ႔။ အငယ္တန္းစာေရး၊ အႀကီးတန္းစာေရး၊ ကၽြမ္းက်င္ စတဲ႔ သူေတြကေတာ့ အမႈထမ္းေတြ မဟုတ္ေတာ့ဘူးလား။ သူတို႔ေတြက်ေတာ့ အေျပာင္းအေရႊ႕ ဘာျဖစ္လို႔မပါရတာလဲ။ ေနာက္တခု ပိုျပီးထူးတဲ႔အခ်က္က အလုပ္စတင္၀င္ေရာက္ခ်ိန္ကထဲက စ ၄င္းျပည္နယ္ႏွင့္တိုင္းရံုးစိုက္ရာတစ္ခုတည္းမွာပင္ (၅)ႏွစ္ မွ (၂၀)ႏွစ္ၾကား အေနၾကာ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ျပီး ေနျပည္ေတာ္ဆိုတာ ဘာမွန္းမသိ၊ အျခားေသာ ျပည္နယ္ႏွင့္တိုင္းဆိုတာ ေ၀လာေ၀း၊ ဘယ္မွမသြားဘူးတဲ႔ အမႈထမ္း/အရာထမ္းေတြက်ေတာ့ အဘ တစ္ေယာက္ ေမ႔မ်ားေမ႔ေနသလား။ တပည့္ရင္းေတြမို႔ မျမင္ခ်င္ေအာင္ ေဆာင္ေနသလားလုိ႔ေတာင္ ထင္မိပါတယ္။

              ဌာနတခုရဲ႕ အႀကီးအကဲတာ၀န္ယူထားရေသာ ပုဂ္ဂိဳလ္တစ္ဦးဟာ လစာနည္း အမႈထမ္း ကိုယ့္လက္ေအာက္ငယ္သားေတြကို သားသမီး၊ ညီ-ညီမသဖြယ္ ေစာင့္ေရွာက္သင့္တာ ေစာင့္ေရွာက္ကူညီသင့္တာကူညီ မေျပာင္းမေရႊ႕သင့္တာ မေျပာင္းမေရႊ႕ဘဲႏွင့္ေသာ္လည္းေကာင္း၊ ေျပာင္းေရႊ႕ေပးမွျဖစ္မည့္ အရာထမ္း/အမႈထမ္းဆိုရင္လဲ သူ႔အိုး၊ သူ႔အိမ္၊ သူ႔မိသားစုႏွင့္ နီးစပ္မဲ႔ ရံုးစိုက္ရာေဒသေတြမွာသာ ပိုျပီး သင့္ေတာ္မည္ထင္လို႔ အဘ သိေစဘို႔ (ေျပာင္းေရႊ႕မႈတြင္ မပါ၀င္ေသာ) အမႈထမ္းတစ္ဦး၏  ေနာင္တခ်ိန္တြင္ ျဖစ္လာမည့္ အေရးကို ကုိယ္ခ်င္းစာနာသျဖင့္ ရင္မွျဖစ္တည္ေနေသာ ခံစားခ်က္ကို တင္ျပလိုက္ရပါတယ္။

liongrandpapa@gmail.com has shared something with you

ႀကည့္လုပ္ႀကပါဦး ပို့ေဆာင္ေရး၀န္ႀကီးဌာန ေရ

http://www.thithtoolwin.info/2013/06/blog-post_2223.html#.Ub3NKpu-its.email

--- This message was sent by liongrandpapa@gmail.com via http://addthis.com. Please note that AddThis does not verify email addresses.

To stop receiving any emails from AddThis, please visit: http://www.addthis.com/privacy/email-opt-out?e=qw7bdNlp03fafMJt02uYatN30lnUddl.0XzEN9V22w

အယ္ဒီတာမွတဆင့္ သမၼတႀကီးထံေပးစာ

သို ့

 

        ဦးသိန္းစိန္

        နိုင္ငံေတာ္သမၼတ

        ျပည္ေထာင္စုမၼတျမန္မာနိုင္ငံေတာ္

                                                   

အ‌ေႀကာင္းအရာ။   အရည္အခ်င္းရွိ အရာထမ္းမ်ား ခန့္အပ္နိုင္ေရးကိစၥ

 

သမၼတႀကီးခင္ဗ်ား

 

၁။     ျပည္ေထာင္စုမၼတျမန္မာနိုင္ငံေတာ္အစိုးရ၊ ပို့ေဆာင္ေရး၀န္ႀကီးဌာနအေနျဖင့္ နိုင္ငံေတာ္အစိုးရကိုယ္စား အမ်ားျပည္သူ သယ္ယူပို့ေဆာင္ေရးအတြက္ တာ၀န္ခံ ေဆာင္ရြက္ေပးရျပီး  အခ်ိုဳ ့ကိစၥမ်ားတြင္ ျပည္ပနိုင္ငံမ်ား၊ အဖြဲ ့အစည္းမ်ား နွင့္ ဆက္ဆံေဆာင္ရြက္ရသည့္ ၀န္ႀကီးဌာနတစ္ခုျဖစ္ပါသည္။

 

၂။     အမ်ားျပည္သူ သယ္ယူပို့ေဆာင္ေရးလုပ္ငန္းမ်ား တာ၀န္ခံ ေဆာင္ရြက္ ေပး ရာတြင္  ခရီးသြားျပည္သူမ်ား၏ ေဘးအနၱရာယ္နွင့္ ဆက္စပ္ေနသည္ျဖစ္ရာ  ၀န္ႀကီးဌာနေအာက္ရွိ ဌာနခြဲမ်ားတြင္ အရည္အခ်င္းျပည့္မီေသာ၊ ကၽြမ္းက်င္မွုရွိေသာ သူမ်ားအား တာ၀န္ေပးအပ္ထမ္းေဆာင္ေစမွသာလ်ွင္ နိုင္ငံေတာ္သမၼတႀကီးမွ ဦးေဆာင္၍ ဒီမိုကရေစီနိုင္ငံသစ္ဆီသို ့ ခ်ီတက္ေနခိ်န္တြင္ ျပည္သူဗဟိုျပဳ ၀န္ေဆာင္မွုလုပ္ငန္းမ်ား  ေဆာင္ရြက္ရန္အတြက္ အေထာက္အကူ ျပဳနိုင္မည္ ျဖစ္သကဲ့သို့ ျပည္ပအဖြဲ ့ အစည္းမ်ားနွင့္လည္း သိကၡာရွိစြာ ဆက္ဆံေဆာင္ရြက္ နိုင္မည္ျဖစ္ပါသည္။

 

၃။     ေရေႀကာင္း/ေလေႀကာင္းအနၲရာယ္မ်ား ႀကိမ္ဖန္မ်ားစြာ ျဖစ္ေပၚေနသည့္ အတြက္   ဝန္ႀကီးဌာနအေနျဖင့္ လက္ေအာက္ခံအဖြဲ ့ အစည္းမ်ားရွိ သက္ဆိုင္ရာ ဌာနခြဲမ်ားအလိုက္ ခရီးသြားျပည္သူမ်ား၏ အသက္အနၲရာယ္နွင့္ဆက္စပ္ေနသည့္ ဌာနမ်ားတြင္ ကၽြမ္းက်င္မွုဆိုင္ရာလုပ္ငန္းမ်ားအတြက္ သတ္မွတ္ထားသည့္ သင္တန္းေအာင္ျမင္ျပီး အရည္အခ်င္းျပည့္မီသူမ်ားကိုသာ စီစစ္ေရြးခ်ယ္ ခန့္အပ္ တာ၀န္ေပးသင့္ပါသည္။

 

၄။     သို ့ျဖစ္ရာ  ပို ့ေဆာင္ေရး၀န္ႀကီးဌာန အေနျဖင့္ ျပည္သူဗဟိုျပဳ ၀န္ေဆာင္မွု လုပ္ငန္းကိစၥရပ္မ်ားတြင္ တစ္တပ္တစ္အား ပါ၀င္ေဆာင္ရြက္ နိုင္ေရးအတြက္ ခရီးသြားျပည္သူမ်ား၏ အသက္အနၱရာယ္နွင့္ ဆက္စပ္ေနသည့္ လက္ေအာက္ခံ ဌာနမ်ားတြင္ တာ၀န္ယူေဆာင္ရြက္ရမည့္လုပ္ငန္းအတြက္ သတ္မွတ္ထားသည့္ အရည္အခ်င္းနွင့္  အမွန္တကယ္ ကိုက္ညီသူမ်ားကိုသာ ေရြးခ်ယ္/တိုးျမွင့္ ခန္ ့အပ္ တာ၀န္ေပးသင့္ပါသျဖင့္ သမၼတႀကီးမွ လမ္းညႊန္ စီစစ္မွု ျပဳလုပ္ေပးနိုင္ပါရန္ တင္ျပအပ္ပါသည္။

 

 

                        ရိုေသေလးစားစြာျဖင့္ -

 

                                                                  

                                                                ၀န္ထမ္းတစ္ဦး

                                                           ပို ့ေဆာင္ေရး၀န္ႀကီးဌာန

 

မိတၲဴကို -

 

သူရဦးေရႊမန္း၊ ျပည္သူ ့လႊတ္ေတာ္ဥကၠဌ

ဦးခင္ေအာင္ျမင့္၊ အမ်ိဳးသားလႊတ္ေတာ္ဥကၠဌ

ဦးဉာဏ္ထြန္းေအာင္၊ ျပည္ေထာင္စု၀န္ႀကီး၊ ပို ့ေဆာင္ေရး၀န္ႀကီးဌာန

ဦးေက်ာ္သူ၊ ျပည္ေထာင္စုရာထူး၀န္အဖြဲ ့ဥကၠဌ

 

 

အယ္ဒီတာ မွတဆင့္ ျပည္သူ ့လႊတ္ေတာ္ဥကၠဌ ထံသို ့ ေပးစာ

-

     ေလးစားရပါေသာဥကၠဌ ႀကီးခင္ဗ်ား-
                      ( ၁. ၆ . ၂၀၁၃ ) ေန ့တြင္က်င္းပခဲ့ေသာ
အင္ဂ်င္နီယာေကာင္စီ ဥပေဒၾကမ္းနွင့္ စပ္လ်င္းသည့္
ညိွႏွိဳင္းေဆြေႏြးပြဲႏွင့္ ပတ္သက္၍တင္ျပလိုက္ပါသည္။
                                     ေရွးဦးစြာ
ျမန္မာႏိုင္ငံအင္ဂ်င္နီယာအသင္းႏ

ွင့္ပတ္သက္တင္ျပလိုပါသည္။
ျမန္မာႏိုင္ငံသားအင္ဂ်င္နီယာမ်ားသည္ ျမန္မာႏိုင္ငံအစိုးရ
ဖြင့္လွစ္သင္ၾကားေပးေသာ အင္ဂ်င္နီယာေက်ာင္းမ်ားမွ
ေပါက္ဖြားလာသူမ်ားျဖစ္ပါသည္။  အထူးတလည္ ထိုအသင္းသို ့၀င္စရာမလိုပါ။
(  ျမန္မာႏိုင္ငံအင္ဂ်င္နီယာအသင္းသည္ ျပည္ပႏိုင္ငံ တစ္ခုခု
တြင္သာရွိသင့္သည့္ အဖြဲ ့အစည္းျဖစ္ပါသည္။)စတင္ဖြဲ ့စည္းစဥ္ကလည္း
 အင္ဂ်င္နီယာ မ်ား၏ လူမွဳေရး၊သာေရး၊နာေရးမ်ား
အခြင့္အေရးမ်ားအတြက္ရည္ရြယ္၍  ဖြဲ ့စည္းခဲ့ျခင္းျဖစ္ပါသည္။

(အင္ဂ်င္နီယာလုပ္ငန္းမ်ားႏွင့္ပတ္သက္၍လက္ရွိစည္ပင္သာယာဥပေဒမ်ားသည္လံုေလာက္မွဳရွိပါသည္။ေကာင္စီဖြဲ
့၍ဥပေဒမ်ားထပ္မံထုတ္ျပန္ရန္
မလိုပါ။)ႏုိင္ငံသားပိုင္ျဖစ္ေစ၊ႏိုင္ငံျခားသားပိုင္ျဖစ္ေစ မည္သည့္ကုမၼဏီ
အဖြဲ ့အစည္းတြင္မဆို အင္ဂ်င္နီယာမ်ားသည္ မိမိ၏ထမင္းအိုးေနရာ
တည္ၿမဲေရးအတြက္ အစဥ္ႀကိဳးစား ေနၾကရပါသည္။ အရည္အေသြး၊ကိုယ္က်င့္တရားႏွင့္
ႀကိဳးစားမွဳတို ့အရ အထက္ ႏွင့္ ေအာက္ ဟူသည့္
သတ္မွတ္ခ်က္သည္ အၿမဲရွိေနမည္ျဖစ္ပါသည္။ အမ်ာနည္းတူ
မေလ့လာ၊မႀကိဳးစား၊ကိုယ္က်င့္တရားညံ့ဖ်င္းလွ်င္ မည္သည့္ဘြဲ ့ပင္ရပါေစ၊
အမ်ားတကာထက္ ေနာက္က်က်န္ရစ္မည္ျဖစ္ပါသည္။
               ဥပမာအားျဖင့္ D.S.A ဗိုလ္သင္တန္းတြင္ သင္ၾကားခဲ့ရေသာ
ပညာမ်ားသည္အတူတူပင္ျဖစ္ပါသည္။ လုပ္ရည္ကိုင္ရည္၊ကိုယ္က်င့္တရား
ႏွင့္ ႀကိဳးစားမွဳ တို ့အရ ကြာျခားသြားခဲ့ၾကရပါသည္။အဆင့္ဆင့္တြင္
ရာထူးမတက္ပဲက်န္ရစ္သူမ်ား၊ အၿငိမ္းစားေပးခံရသူမ်ား၊အရပ္ဘက္သို ့ေျပာင္း
ေရႊ ့ခံရသူမ်ား၊ထုတ္ပယ္ခံရသူမ်ား၊အေရးယူခံရသူမ်ား စသည္ျဖင့္ အမ်ိဳးမ်ိဳး
ရွိခဲ့ပါသည္။ ရာထူးအဆင့္တိုးျမွင့္ကာလ တစ္ႏွစ္ အတြင္းတြင္လည္း
မိမိကိုယ္မိမိ မထိမ္းသိမ္းႏိုင္မွဳ၊အခက္အခဲမ်ား မေျဖရွင္းႏိုင္မွဳ တို
့ေၾကာင့္ ရာထူးအဆင့္မတက္ခဲ့သူမ်ားလည္းရွိပါသည္။ ႀကိဳးစားမွဳ
၊ကိုယ္ရည္ကုိယ္
ေသြးျမင့္မားမွဳ၊အထက္လူႀကီး၏ ယံုၾကည္ကိုးစား ခံရမွဳတို ့ေၾကာင့္
အျခားအဆင့္မွ အရာရွိျဖစ္ခဲ့ၾကသူမ်ားလည္းမ်ားစြာရွိခဲ့ၾကပါသည္။
တပ္မမွဴးတိုင္း
၊တိုင္းမွဴးမျဖစ္ႏိုင္ပါ။ေခါင္းေဆာင္ေကာင္း၏ သင္ျပမွဳ ႏွင့္
ေနာက္လိုက္ေကာင္း၏အရည္အေသြးသည္သာ  အဓိကျဖစ္ပါသည္။ )
              ယခု ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ အင္ဂ်င္နီယာသင္တန္း
မ်ားစြာရွိပါသည္။ THS ,ETEC,EGTI,AGTI,B-Tech,BE.ME  စသည္အျပင္ဌာနတြင္း
သင္တန္း မ်ားစြာရွိပါသည္။မည္သည့္ဘြဲ ့ပင္ရရွိပါေစ၊
လုပ္ငန္းရွင္သည္သူအသံုးတည့္မည့္သူကိုသာ ေခၚယူသံုးစြဲမည္ျဖစ္ပါသည္။
              {  ျမန္မာႏိုင္ငံအင္ဂ်င္နီယာအသင္းသည္ မိမိႏိုင္ငံသားမ်ား
အျခားသူမ်ား၏လက္ေအာက္တြင္ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္လုပ္ကိုင္ၾကရမည္
ဟူေသာ အေၾကာင္းျပခ်က္ျဖင့္ ျပည္ပရင္းႏွီးျမွဳတ္ႏွံသူမ်ားထံမွ
ထမင္းရွာေဖြစားေသာက္ခြင့္ကို BE ဘြဲ ့ရမ်ားသာ လုပ္ကိုင္စားေသာက္ခြင့္ရရန္
စီမံကိန္းခ်၍ ေဆာင္ရြက္ေနေသာ အဖြဲ ့အစည္းျဖစ္ပါသည္။ BE
ေက်ာင္းဆင္းတိုင္းအတြက္လည္းမဟုတ္ပါ။
ထို ့အျပင္ ႏိုင္ငံေတာ္ အုပ္ခ်ဳပ္သူလူႀကီးမ်ားထံ ယံုၾကည္ေလာက္ေအာင္ အမ်ိဳးမ်ိဳး
တင္ျပ၍ အကာအကြယ္ယူကာ စည္းကမ္းဥပေဒမ်ား ထုတ္ပါလိမ့္မည္။
မည္သည့္အစိုးရပင္တက္ပါေစ၊ တက္လာသည့္အစိုးရ၏က်ားကန္အဖြဲ ့
အစည္းတစ္ခုျဖစ္လာေစရန္ အေၾကာင္းျပ၍  သူတို ့၏လုပ္ပိုင္ခြင့္
အက်ိဳးစီးပြားအတြက္ ထိုအစိုးရကို အသံုးခ်ပါလိမ့္မည္။သူတို ့၏
ခြင့္ျပဳခ်က္
ရမွသာ အလုပ္လုပ္ ခြင့္ရွိေသာ Proffessional Engineer
ဟူေသာလုပ္ကိုင္စားေသာက္ခြင့္ကို ခ်ဳပ္ကိုင္ပါလိမ့္မည္။ႏိုင္ငံေတာ္မွ
ထုတ္ေပးထား
ေသာ ထမင္းစားခြင့္ေအာင္လက္မွတ္ကို ထပ္မံခ်ဳပ္ကိုင္မည့္ အဖြဲ ့အစည္းအား
ျမန္မာႏိုင္ငံသားအင္ဂ်င္နီယာ မ်ားအားလံုး (လံုး၀) မလိုလားပါ။
သူတစ္ပါး၏ ထမင္းရွာေဖြ စားေသာက္ခြင့္သည္ ခ်ဳပ္ကိုင္ေကာင္းေသာ အရာမဟုတ္ပါ။ }
               ဘ၀ေပးအေျခအေန အရ ပညာေရးအား ေရာက္ရွိသည့္ေနရာတြင္ရပ္တန္
့ကာ ၀မ္းစာရွာေဖြရင္း ထိုပညာကို ဆက္လက္ေလ့လာ
ဆည္းပူးေနသူ မ်ားစြာရွိပါသည္။( ျပည္ပကုမၼဏီမ်ားသည္ ဘြဲ
့လက္မွတ္ကိုအဓိကမထားပဲ ထိုသူ၏လုပ္ရည္ကိုင္ရည္ႏွင့္ ကိုယ္က်င့္တရား၊ႀကိဳး
စားမွဳ တို ့ကိုသာၾကည့္ရွဳ ၾကပါသည္။ BE ,ME ဟူ၍ ဦးစားမေပးပါ။
ကြ်န္ေတာ္တင္ျပသည္ကို ခ်က္ခ်င္းမယံုပဲ EU ,အေမရိက ႏွင့္ စကၤာပူ၊
ဂ်ပန္တို ့ရွိ သံရံုးမ်ားကိုစံုစမ္းခိုင္းၾကည့္ပါ။)
                ျမန္မာႏိုင္ငံသားအင္ဂ်င္နီယာမ်ားကို ျမွင့္တင္လိုလွ်င္
လက္ေတြ ့စာေတြ ့ အရည္အေသြးျပည့္၀ေသာ ဆရာ/ဆရာမမ်ားကို ဦးစြာ
စီစစ္ျမွင့္တင္ေပးၿပီး ၊ႏိုင္ငံသားမ်ားအတြက္ လံုေလာက္ေသာ ကာကြယ္မွဳ
ဥပေဒထုတ္ေပးရန္သာရွိပါသည္။ ( ႏိုင္ငံေတာ္အစိုးရမွ ဖြင့္လွစ္သင္
ၾကားေပးေသာ ေက်ာင္းမ်ားမွေအာင္ျမင္ၿပီး ထမင္းရွာေဖြစားေသာက္သူမ်ားသည္
Proffessional Engineer  မ်ားျဖစ္ၾကပါသည္။ ထိုသူမ်ား
သည္လည္း  အရည္အေသြးအရ ထိုက္သင့္သည့္ ေနရာမ်ားတြင္သာ လုပ္ကိုင္ေနၾကရသူမ်ား
ျဖစ္ၾကပါသည္။ လုပ္ရည္ကိုင္ရည္ႏွင့္ ကိုယ္က်င့္တရား၊
ႀကိဳးစားမွဳ တို ့အရ  အထက္ ႏွင့္ေအာက္ ဆိုသည့္သတ္မွတ္ခ်က္မွာ
မည္သည့္ႏိုင္ငံသားႏွင့္မဆို ေနရာတိုင္းတြင္ရွိပါသည္။ အင္ဂ်င္နီယာ
လုပ္ငန္း
တြင္ မႏိုင္သည့္၀န္ကိုထမ္း၍ လည္း လိမ္ညာထမင္းရွာစား၍မရပါ။ ထိုသူမ်ားကို
ဥပေဒထုတ္၍  ခ်ုဳပ္ကိုင္ကန္ ့သတ္စရာ အေၾကာင္းလံုး၀မရွိပါ။)
               တင္ျပလိုသည္မွာ အစိုးရအဆက္ဆက္၏ သမိုင္းသည္
ေကာင္းခ်င္မွေကာင္းပါလိမ့္မည္။ ေလ့လာၾကည့္လွ်င္ အစိုးရတြင္ အျပစ္
မရွိပါ။ (အစိုးရသည္ မိဘျဖစ္၍ ႏိုင္ငံသားမ်ားသည္ သားသမီးျဖစ္သည္။
မည္သည့္မိဘကမွ် မိမိ၏အိုးအိမ္၊သားသမီးမ်ားကို ပ်က္စီးေအာင္မလုပ္
ၾကပါ။အစိုးရအဖြဲ ့၀င္မ်ား၏ လုပ္ပိုင္ခြင့္ကိုအကာအကြယ္ယူ၍
လူတစ္ဦးတစ္ေယာက္၊အဖြဲ ့အစည္းတစ္ခု၏ လုပ္ပိုင္ခြင့္ ၊အက်ိဳးစီးပြားအတြက္
 အစိုးရကို မလိမ့္တပတ္ အသံုးခ်ခဲ့သူမ်ားတြင္သာ အျပစ္ရွိပါသည္
။ဥပမာအားျဖင့္- ျပည္သူလူထုအေပၚ မသမာေသာနည္းလမ္းျဖင့္ ေငြေၾကး
အျမတ္ထုတ္ေသာ၀န္ထမ္းမ်ား၊လူႀကီးမ်ားအတြက္ဟုအေၾကာင္းျပၿပီး ကုမၼဏီ
မ်ားအေပၚ ေငြေၾကးရာခိုင္ႏွဳန္းေကာက္ခံၿပီး၊မလိုေသာကုမၼဏီ
မ်ားအား ႏွိပ္ကြပ္ေသာအရာရွိ မ်ားအား ယေန ့အထိျမင္ေတြ ့ေနရေသာ္လည္း
၊ထိုကိစၥမ်ားေၾကာင့္ ဘာမွ်ပင္မသိလိုက္ရေသာ ၀န္ႀကီးအခ်ိဳ ့မွာ
တာ၀န္ယူႏွဳတ္ထြက္ခဲ့ရၿပီးျဖစ္သည္။)ယခုလည္းထိုပံုစံကို
အစျပဳေနၿပီျဖစ္ပါသည္။ ဥပေဒတစ္ရပ္ကို ေစတနာအမွားျဖင့္ မထုတ္ျပန္ေစလိုပါ။
ထြက္ၿပီးသားဆင္စြယ္သည္ ျပန္၀င္ရန္ ခဲယဥ္းပါသည္။ေစတနာအမွား ဆိုေသာ္လည္း
ျပန္ျပင္ရန္ သိကၡာမ်ားေပးဆပ္ရပါမည္။ ေနာင္တစ္ခ်ိန္
တြင္ ထိုဥပေဒျပဌာန္းခြင့္ျပဳသူသည္ တရားခံျဖစ္ပါလိမ့္မည္။
လူတန္းစားတစ္မ်ိဳး၏ အက်ိဳးစီးပြား၊လုပ္ပိုင္ခြင့္ အတြက္ အျခားသူမ်ား၏
ရိုးသား
ၿပီး အ,ကုသိုလ္ကင္းေသာ ထမင္းရွာေဖြစားေသာက္ခြင့္ကို ပိတ္ပင္လွ်င္
တူေသာအက်ိဳးေပးပါလိမ့္မည္။ ထိုကိစၥအတြက္အစစ အရာရာ စီစဥ္
ၿပီးျဖစ္ေနပါကလည္း ျပန္လည္ပယ္ဖ်က္ေပးရန္အႏူးအညြတ္ ေမတၱာရပ္ခံပါသည္။
                ( ထမင္းရွာေဖြစားေသာက္ခြင့္ကို ခ်ဳပ္ကိုင္ေသာ
ဥပေဒျပဌာန္းျခင္းသည္    ျမန္မာႏိုင္ငံသားအင္ဂ်င္နီယာမ်ားအား
ျမွင့္တင္ျခင္း
မဟုတ္ပါ။  ျမန္မာႏိုင္ငံသားအင္ဂ်င္နီယာမ်ားအားအမွန္တကယ္ျမွင့္တင္လိုပါက
လက္ေတြ ့စာေတြ ့ အရည္အေသြးျပည့္၀ေသာ ဆရာ/ဆရာမမ်ားကို
ခန္ ့ထားျခင္း၊မြမ္းမံသင္တန္းေပးျခင္း၊ျပည္ပသို ့ ပညာေတာ္သင္ေစလႊတ္ျခင္း
ႏွင့္  ျမန္မာႏိုင္ငံသားအင္ဂ်င္နီယာမ်ားအား လံုေလာက္ေသာကာကြယ္
မွဳရရွိေစရန္ ရင္ႏွီးျမွဳတ္ႏွံသူမ်ားအား
သင့္ေတာ္သည့္ဥပေဒထုတ္ျပန္ျခင္းသည္သာ အမွန္ကန္ဆံုးျဖစ္ေၾကာင္း
ထပ္မံတင္ျပပါသည္။ )
                အင္ဂ်င္နီယာေကာင္စီဥပေဒၾကမ္းႏွင့္
ျမန္မာႏိုင္ငံအင္ဂ်င္နီယာအသင္းကို အသံုးခ်ကာ လုပ္ပိုင္ခြင့္ခ်ဲ
့ထြင္မည့္သူမ်ားကို တားဆီးျခင္း
ျဖင့္ အစျပဳ၍ အစိုးရအဖြဲ ့၀င္မ်ား၏သားသမီးမ်ားသည္ မိမိ၏ဖခင္အမည္ကို
လူအမ်ားၾကားတြင္ ရဲရဲ၀့ံ၀ံ့ ထုတ္ေဖာ္ေျပာဆိုရဲၿပီး ဂုဏ္ယူႏိုင္ေသာ
အျဖစ္သို ့ေရာက္ရွိႏိုင္ပါေစရန္ ဆုေတာင္းေပးပါသည္။
                ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ ထိုကိစၥထက္ပိုမိုအေရးႀကီးေသာ
ကိစၥမ်ားစြာရွိပါလိမ့္မည္။

       အစိုးရအဖြဲ ့အား(ကြယ္ရာတြင္ေလွာင္ရီရီ၍
)အသံုးခ်ျခင္း၊ကင္းရွင္းၾကပါေစ။

please refer attach

The Rihgt Time News သို႔ (အိတ္ဖြင့္ေပးစာ)

The Right Time News ၏ ဇြန္လ ၁၂ ရက္ေန႔ထုတ္ Vol _1, No_14 စာမ်က္ႏွာ ၃၁ ပါ ေဆာင္းပါးတြင္ ေဖာ္ျပပါရွိခ်က္မ်ားအရ ဤစာကိုေရးသားရျခင္းျဖစ္ပါသည္။

ျပည္ပႏိုင္ငံထုတ္ မီဒီယာမွ သတင္းကိုျပန္လည္ေဖာ္ျပျခင္းျဖစ္သည္ဟုပါရွိပါသည္။ သတင္းတစ္ပုဒ္လံုး ၿခံဳငံု ၾကည့္လ်င္ ကာယကံရွင္ ဦးေအာင္ေသာင္း တစ္ဦးတည္းကိုသာ တိုက္ခိုက္ေရးသာထားသည္ကို ေတြ႕ရ ပါသည္။ သို႔ေသာ္လည္း သတင္းေသခ်ာမႈရွိမရွိ ေလ့လာစံုစမ္းမႈမျပဳဘဲ ကာယကံရွင္အား ပုတ္ခတ္ေရးသား ထားမွန္း သိပါလ်က္ ႏွင့္ ပုဂၢိဳလ္ေရး မုန္းတီးမႈ သက္သက္ျဖင့္ ေဖာ္ျပခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္ဟု သံုးသပ္ပါသည္။

အယ္ဒီတာအဖြဲ႕၏ လူ႔က်င့္၀တ္မေစာင့္စည္းျခင္း၊ မီဒီယာေလာက၏ လြတ္လပ္စြာေရးသားခြင့္ရရွိျခင္းအား လြဲမွားစြာအသံုးျပဳျခင္းတို႔ေၾကာင့္ မည္သို႔ေသာ ထိခိုက္မႈမ်ားရွိမည္ဟုထင္ပါသနည္း။ မသိလ်င္ ေျပာပါမည္ -

(၁) လက္ရွိအဖြဲ႕အစည္းအတြင္း အထင္အျမင္လြဲမွားေစၿပီး အခ်င္းခ်င္းသံသျဖစ္ပြားကာ ယံုၾကည္မႈအားနည္း လာႏိုင္ျခင္း။

(၂) ကာယကံရွင္သည္ သေဘာထားတင္းမာသူ၊ ေနာက္ေၾကာင္းျပန္လွည့္ခ်င္သူ၊ အဓိက႐ုဏ္းမ်ားစြာကို ဦးေဆာင္ကိုင္တြယ္သူအျဖစ္ ပံုေဖာ္ထားၿပီး ႏိုင္ငံေတာ္၏ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရးလုပ္ငန္းစဥ္ကို အဓိက ဖ်က္ဆီး ေနသူဟု ေဖာ္ျပသည့္အတြက္ ကာယကံရွင္ႏွင့္ ႏိုင္ငံေတာ္၊ ျပည္သူမ်ားအၾကား အေျခအေနအမွန္ကို ထဲထဲ ၀င္၀င္မသိရွိမႈေၾကာင့္ ယံုၾကည္မႈကင္းမဲ့လာႏိုင္သျဖင့္ ကာယကံရွင္၏ ဂုဏ္သိကၡာကို မ်ားစြာထိခိုက္ ေစျခင္း တို႔ကို အၾကမ္းဖ်ဥ္းအားျဖင့္ေတြ႕ျမင္ရမည္ျဖစ္ပါသည္။

ကိုယ္ေဖာ္ျပေသာသတင္းကို ကိုယ္တိုင္ အျပည့္အစံုဖတ္ၿပီးၿပီဟု ယူဆပါသည္။ အယ္ဒီတာအဖြဲ႕၏ ေလ့လာမႈ အားနည္းခဲ့သည္မ်ားကို ျပန္လည္ေဖာ္ျပပါမည္ -

(၁) ဦး၀ီရသူတရားေဟာအၿပီး အဓိက႐ုဏ္ျဖစ္ပြားေၾကာင္း ေဖာ္ျပထားျခင္းအား ဦး၀ီရသူမွ အင္တာဗ်ဴး တစ္ခုတြင္ ေျဖၾကားထားတာရွိပါသည္။ https://www.facebook.com/ven.wirathumsy?fref=ts မွာ သြားေရာက္ဖတ္႐ႈႏိုင္ပါသည္။

(၂) ရခိုင္တြင္ မသီတာေထြးကိုရက္ရက္စက္စက္သတ္ျခင္း၊ မိတၳီလာတြင္ ဆရာေတာ္ ဦးေသာဘိတအား ရက္ရက္စက္စက္သတ္ျခင္း၊ လား႐ိႈးတြင္ မေအးေအး၀င္းအား ဓါတ္ဆီေလာင္းၿပီးမီး႐ိႈ႕ျခင္းမ်ားေၾကာင့္ ဆူပူ အၾကမ္းဖက္မႈမ်ားျဖစ္ပြားရျခင္းျဖစ္သည္ကို မသိရွိပါသေလာ။ အၾကမ္းဖက္မႈမ်ားကို ဦးေအာင္ေသာင္းမွ ႀကိဳးကိုင္သည္ဆိုပါက ႀကိဳက္သလိုစံုစမ္းႏိုင္သည္။ ကာယကံရွင္အားေမးျမန္းလာပါကလည္း ေျဖဆိုေပးမည္ ျဖစ္ပါသည္။

(၃) ဦးေအာင္ေသာင္းသည္ ဇနီးသည္၏က်န္းမာေရးအေျခေနေၾကာင့္လည္းေကာင္း၊ ကိုယ္တိုင္လည္း က်န္းမာ ေရးအနည္းငယ္ခ်ိဳ႕ယြင္းမႈေၾကာင့္လည္းေကာင္း ယခင္ကကဲ့သို႔ ခရီးမထြက္ခြာႏိုင္ေတာ့ပဲ မိမိအိမ္တြင္သာ ဇနီးသည္၏ က်န္းမာေရးကို ကိုယ္တိုင္ေစာင့္ေရွာက္ေပးလ်က္ရွိသည္။ ႀကိဳက္ရာေနရာမွ စံုစမ္းႏိုင္ပါသည္။ အယ္ဒီတာအဖြဲ႕ေဖာ္ျပထားသလို တစ္ႏိုင္ငံလံုးရွိ အၾကမ္းဖက္မႈမ်ားကို ႀကိဳးကိုင္သည္ဆိုပါက ထိုအၾကမ္းဖက္မႈ မ်ားကို အိမ္မွထိုင္၍ကြပ္ကဲရန္မျဖစ္ႏိုင္ဆိုသည္ကို ရိပ္စားမိပါလိမ့္မည္။

အခ်ဳပ္ဆိုရလ်င္ မိမိတို႔မီဒီယာ၏အာေဘာ္မဟုတ္ အျခားမီဒီယာ၏အာေဘာ္ကို ထပ္ဆင့္ေဖာ္ျပသည္ဟု ဆို႐ံုမွ်ျဖင့္ ၿပီးပါသေလာ။ မီဒီယာလြတ္လပ္ခြင့္ဟုဆိုလ်င္ ယခု ကၽြန္ေတာ္ေရးေသာစာကို ျဖဳတ္မပစ္ပါႏွင့္။ အယ္ဒီတာအဖြဲ႕၏ ဆို႐အယ္ဒီတာအဖြဲ႕၏ အဆင္ျခင္မဲ့လုပ္ေဆာင္မႈေၾကာင့္ ကာယကံရွင္၏ဂုဏ္သိကၡာညွိဳးႏြမ္းေစ ရသည္ကို လိုအပ္သလိုေဆာင္ရြက္သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ေဖာ္ျပပါသည္။

အျမင္မေတာ္ ဆင္ေတာ္နဲ႔ခေလာက္ျဖစ္ေနေသာ အမိန္႔အာဏာအသုံးအႏႈန္းေတြ ေတာ္ေလာက္ပါျပီ ေအာင္ဇင္(ပုဇြန္ေတာင္ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္)

  ကၽြန္ေတာ္သည္ ဥပေဒသမား မဟုတ္ပါ။သုိ႔ေသာ္ ျပည္သူ႔ကုိယ္စားလွယ္တစ္ဦး ျဖစ္ပါသည္။ ကၽြန္ေတာ္နားလည္ ေသာ ဥပေဒသည္ ႏွစ္မ်ိဳးသာရွိပါသည္။ ပထမတစ္မ်ိဳးသည္ ျပည္သူကုိ အကာအကြယ္ေပးေသာ ဥပေဒျဖစ္ျပီး  ဒုတိယတစ္ မ်ိဳးမွာ အုပ္ခ်ဳပ္သူကုိ အကာအကြယ္ေပးေသာ ဥပေဒသာ  ျဖစ္ပါသည္။ ထုိ႔ေၾကာင့္ ကၽြန္ေတာ္သည္ ဥပေဒကုိစဥ္းစားသည့္ အခါ ျပည္သူကိုမ်က္ႏွာမူ၍ ျပည္သူမ်က္ႏွာရႊင္လန္းေစေသာ ဥပေဒမ်ားကုိသာ ႏွစ္သက္ေထာက္ခံမည္သာ ျဖစ္သည္။ ကၽြန္ေတာ္ ၂၀၁၀ ေရြးေကာက္ပြဲ၀င္စဥ္ကက ျပည္သူကို ရဲရဲကတိ ျပဳခဲ့သည္မွာ  ႏွစ္ခုသာ ရွိပါသည္။ ၄င္းတုိ႔မွာ ျပည္သူ႔ အတြက္ အက်ိဳးရွိမည့္ ဥပေဒမ်ားကုိ ေထာက္ခံျပီး ျပည္သူ႔အတြက္အက်ိဳးမဲ့ေစမည့္ဥပေဒမ်ားကုိ ကန္႔ကြက္မည္ဟု ကတိျပဳ ခဲ့ပါသည္။ လႊတ္ေတာ္ထဲေရာက္ေသာအခါ လႊတ္ေတာ္အသံ၊ ျပည္သူ႔အသံ ဆုိသည့္အတုိင္း ျပည္သူ၏အသံမ်ားကို ဟစ္ေၾကြးေတာင္းဆုိခဲ့ပါသည္။ ၇၀%ေသာ ျပည္သူမ်ားအတြက္ ရသင့္သေလာက္ေတာ့ ရခဲ့ပါသည္။

          ကၽြန္ေတာ္လႊတ္ေတာ္သက္တမ္း ၂ႏွစ္သားေက်ာ္ေက်ာ္သို႔ေရာက္ေသာအခါ အသံလိႈင္းမ်ား၏ေရွ႕တြင္ အကာအရံ အခက္အခဲမ်ား ေတြ႔လာရပါေတာ့သည္။ ဤသည္မွာလည္း စိန္ေခၚမႈတစ္ခုအေနနဲ႔ မွတ္ယူပါသည္။

          ဒီမုိကေရစီအသက္သည္ ဥပေဒစည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္း၊လုပ္ထုံးလုပ္နည္းမ်ားကို အခ်ိန္ႏွင့္တေျပးညီ လုိက္နာက်င့္သုံး ျခင္းဟု နားလည္ပါသည္ ။ ဒီမုိကေရစီ၏ပဲ့ကိုင္ရွင္ျဖစ္ေသာ ဥပေဒျပဳလႊတ္ေတာ္သည္လည္း ျပည္သူမ်ားအတြက္ အကာ အကြယ္ေပးေသာ ဥပေဒမ်ားကိုသာ ျပဳသင့္သည္ဟုလည္း ယုံၾကည္ပါသည္။ ထုိသို႔ ဥပေဒျပဳခြင့္ရသည့္ လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စား လွယ္မ်ားတြင္လည္း ကိုယ္ပိုင္ယုံၾကည္မႈ၊ ပြင့္လင္းျမင္သာမႈ၊ လြတ္လပ္စြာေျပာဆုိေဆြးေႏြးမႈမ်ား ရွိရမည္ဟုုလည္း ယုံၾကည္ ပါသည္။ ထုိသို႔ေျပာဆိုလုပ္ေဆာင္ရန္အတြက္ ျပည္သူမ်ားက ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ကုိ လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္အျဖစ္ ေရြးခ်ယ္ ေပးလုိက္သည္ဟုလည္း ခံယူပါသည္။ သုိ႔ျဖစ္ပါေသာေၾကာင့္ ၂၀၁၃ ျပည္သူလႊႊတ္ေတာ္ဆုိင္ရာႏွင့္ ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ဆုိင္ ရာ နည္းဥပေဒအခ်ိဳ႕ကိ ျပင္ဆင္ရပါေတာ့မည္။

          ကၽြန္ေတာ္ျပင္ဆင္သည္မွာ ဥကၠဌႏွင့္ ဒုတိယဥကၠဌတုိ႔၏ တာ၀န္ႏွင့္လုပ္ပိုင္ခြင့္မ်ားထဲမွ အခန္း(၅)၊ အပိုဒ္(၁၉)၊ ပုိဒ္ခြဲ(က)တြင္ ပါေသာ လႊတ္ေတာ္ကုိ စည္းကမ္းေသ၀ပ္ေစရန္ တာ၀န္ယူၾကိးၾကပ္ကြပ္ကဲျခင္းႏွင့္ ထုိသို႔ ၾကီးၾကပ္ကြပ္ကဲ ရာ တြင္ “မိမိခ်မွတ္ေသာ အမိန္႔မ်ားကို” တည္ေစရန္ လိုအပ္ေသာ “အခြင့္အာဏာ” အျပည့္အ၀ က်င့္သုံးခြင့္ရွိျခင္း ဆုိသ္ည့အပိုဒ္ တြင္ “အမိန္႔၊ အခြင့္အာဏာအစား” “မိမိခ်မွတ္ေသာဆုံးျဖတ္ခ်က္မ်ာကို” တည္ေစရန္ လိုအပ္သာ “လုပ္ပိုင္ခြင့္မ်ားကုိ” ဥပေဒႏွင့္ အညီ အျပည့္အ၀က်င့္သုံးခြင့္ရွိျခင္းလို႔  ျပင္ဆင္ခဲ့ပါသည္။

          ထုိသို႔ျပင္ဆင္ျခင္းမွာ ဒီမုိကေရစီစနစ္ကိုေဖာ္ေဆာင္ေနေသာ လႊတ္ေတာ္ၾကီးတြင္ လြတ္လပ္စြာ ေဆြးေႏြးျခင္း၊ ပြင့္ လင္းျမင္သာမႈရွိျခင္းသည္ အဓိကက်ေသာေၾကာင့္ ျဖစ္ပါသည္။ အမိန္႔အာဏာေအာက္တြင္ ေဆြးေႏြးတင္ျပသည္ထက္  ဥပေဒစည္းမ်ဥ္းစည္းကမး္မ်ားေအာက္တြင္ ေဆြးေႏြးတင္ျပျခင္းသည္ ဒီမုိကေရစီပိုက်လိမ့္မည္ဟု ယုံၾကည္ေသာေၾကာင့္ ျဖစ္ပါသည္။ ကၽြန္ေတာ္၏ျပင္ဆင္ခ်က္ကို ေထာက္ခံသူရွိပါက မတ္တပ္ရပ္ခိုင္းေသာအခါ လႊတ္ေတာ္တစ္ခုလုံးျငိမ္သြားျပီး  ကၽြန္ေတာ္ႏွင့္ စမ္းေခ်ာင္းလႊတ္ေတာ္ကို္ယ္စားလွယ္ ဦးစိုး၀င္း ေပါင္းႏွစ္ဦးသာ မတ္တပ္ရပ္ခဲ့ပါသည္။ ဘယ္လုိျဖစ္သလဲ၊ ၀မ္းနည္းဖုိ႔မေကာင္းလား။

ကၽြန္ေတာ္ဥပေဒၾကမ္းေကာ္မတီႏွင့္ ေဆြးေႏြးစဥ္က “ဒီဥပေဒကို ျပင္ဆင္ျဖည့္စြက္ရတာက ျပည္သူေတြအတြက္ ဒီမုိကေရစီလမ္းေၾကာင္းေဖာက္မယ့္သူေတြက ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ရဲ့ လြတ္လပ္စြာေဆြးေႏြးခြင့္ေတြ ေပ်က္သြားမယ္ဆုိရင္ အမ်ား ျပည္သူေတြၾကားလုိ႔မေတာ္ပါဘူး။ ဒီမုိကေရစီႏွလုံးသားအခံနဲ႔ စဥ္းစားတဲ့အခါ အာဏာရွင္ဆန္တဲ့ အေတြးအေခၚ၊ အသုံး အႏႈန္းမ်ားက ကၽြန္ေတာ္ရဲ့ ႏွလုံးသားကုိ ၾကမ္းရွရွ ျဖစ္ေစပါတယ္”လို႔ ေျပာခဲ့ပါတယ္။

သို႔ျဖစ္ပါ၍ ကၽြန္ေတာ္ ျပည္သူ႔ကိုယ္စားလွယ္တစ္ဦးအေနနဲ႔  အမိန္႔အာဏာရဲ့ေအာက္မွာ သင္းသတ္ထားတဲ့ သစ္ပင္လုိေနရာမွာထက္ ဥပေဒမူ၀ါဒရဲ့ေအာက္မွာ ဂုဏ္ရွိတဲ့ ၊ သိကၡာရွိတဲ့ ေနထုိင္နည္းနဲ႔ တင့္တင့္တယ္တယ္ ထည္ထည္၀ါ ၀ါ ေနထုိင္လိုပါတယ္။

မွန္ပါတယ္။ ျပည္သူတုိ႔ရဲ့ ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္က ျပည္သူ႕အသံသာ လႊမ္းသင့္ပါတယ္။အမိန္႔အာဏာသံမ်ားကင္းစင္

သင့္ပါတယ္။  သို႔မဟုတ္လွ်င္ အျမင္မေတာ္ ဆင္ေတာ္ႏွင့္ခေလာက္ ျဖစ္သြားပါလိမ့္မယ္ခင္ဗ်ား။

NEWS WATCH ဂ်ာနယ္ ( ၁၇-၅-၂၀၁၃)

နိုင္ငံေတာ္သမၼတၾကီးသိရွိေစရန္

နိုင္ငံေတာ္သမၼတၾကီးခင္ဗ်ားး
ပို့ေဆာင္ေရး၀န္ၾကီးဌာန၊ျမန္မာ

နိုင္ငံေရေၾကာင္းပညာတကၠသိုလ္သည္ ရန္ကုန္တိုင္းေဒသၾကီး၊သန္လ်င္ျမိဳ႕နယ္ သီလ၀ါတြင္ တည္ရွိပါသည္။ျပည္ေထာင္စုသမၼတျမန္မာနိုင္ငံေတာ္တြင္
 နိုင္ငံတကာအဆင့္မွီ ေရေၾကာင္းပညာရွင္မ်ားကိုေမြးထုတ္ေပးလ်က္ရွိေသာ တစ္ေက်ာင္းတည္းေသာေက်ာင္းျဖစ္ပါသည္၊သို႔ေသာ္လည္း ျမန္မာျပည္တြင္ အဆင္႕ျမင္႕ဆံုးေက်ာင္းျဖစ္ပါလ်က္နွင့္ အတြင္းပိုင္းတြင္ ရွုပ္ေထြးလ်က္ရွိကာ ရံုးလုပ္ထံူးလုပ္နည္းမ်ားအား မလိုက္နာမက်င့္သံုးပဲ အာဏာရွင္ဆန္ကာ အက်င့္ပ်က္ ျခစားလ်က္ရွိေသာ ေက်ာင္းတစ္ေက်ာင္းျဖစ္ ေနသည္ကိုတင္ျပလိူပါသျဖင့္ တိုင္ၾကးတင္ျပရျခင္းျဖစ္ပါသည္၊ ၂၀၀၇၊၂၀၀၈ ခုနွစ္တြင္ ကာကြယ္ေရး၀န္ၾကီးဌာန (စစ္ရာထူးခန့္ခ်ုဳပ္ရံုး)မွ (ကကထူး)၏ အမိန့္ျဖင့္ ျမန္မာနိုင္ငံေရေၾကာင္းပညာတကၠသိုလ္ သင္ၾကားေရးနွင့္ စီမံေရးရာဌာနမ်ားသို့ တပ္မေတာ္မွ ဒုတိယဗိုလ္မွူးၾကီးအဆင့္မွ ဗိုလ္ၾကီးအဆင့္ထိ အျငိမ္းစား အရာရွိမ်ား အား သင္ၾကားေရးနွင့္ အုပ္ခ်ုဳပ္ေရးတာ၀န္မ်ား ထမ္းေဆာင္ရန္ စစ္ဘက္မွအရပ္ဘက္သို့ေျပာင္းေရြ႕တာ၀န္ထမး္ေဆာင္ခဲ့ပါသည္၊ ထိုသို႕ေျပာင္းေရြ႕တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ခ်ိန္မွ စတင္ကာ အရပ္ဘက္လူ့အဖြဲ႕အစည္းမ်ားနွင့္ စတင္ထိေတြခဲ႕ပါသည္။ ျမန္မာနိုင္ငံေရေၾကာင္းပညာတကၠသိုလ္တြင္ အထက္ပိုင္း လူၾကီးမ်ား ျဖစ္ေသာ ပါခ်ုဳပ္ ေဒါက္တာခ်ာလီသန္းလက္ထက္တြင္ အေျခအေနေ  တာ္ေတာ္ဆိူးရြားခဲ႕ပါသည္၊ တကၠသိုလ္စတင္တည္ေထာင္ကာစျဖစ္ ေသာေၾကာင္႕ နိုင္ငံေတာ္မွ အတိုင္းအဆမရွိ ဘက္ဂ်က္မ်ားကို အေျခခံအေဆာက္အဦးမ်ား တည္ေဆာက္ရန္နွင္႕ ေက်ာင္းသားမ်ားအတြက္ ခ်ထားေပးခဲ႕ပါသည္၊ သို့ေသာ္လည္း လိုအပ္ေသာေနရာတြင္ အသံူးမျပဳပဲ GOLDEN FLOWER COMPANY ႏွင့္ပူးေပါင္းကာ အဆင္႕မမွီေသာ အရည္အေသြးမျပည္႕၀ေသာ  ေရကူးကန္၊ ဘြဲ႕နွင္း၊ အားကစားကြင္းနွင့္စာသင္ေဆာင္မ်ားကိူ  နိုင္ငံေတာ္ထံမွက်ပ္သန္းေပါင္းမ်ားစြားတင္ေတာင္းကာ တည္ေဆာက္သည္႕အခါ  အျမင္ေကာင္းျပီးစံခ်ီန္မမွီေသာ အေဆာက္အဦးမ်ား ကို ေစ်းေပါေပါျဖင့္တည္ေဆာက္ခဲ့ပါသည္၊ ယခုအခါတြင္ အေဆာက္အဦးမ်ားမွာေက်ာက္ျပားမ်ားကြဲအက္ကာ မိုးရြာလည္မိုးယိူ နံရံမ်ားမွာလည္း အက္ေၾကာင္းမ်ားလိုက္ကာ ဘယ္အခ်ိန္ ျပိဳၾကမလဲဘုရားတေန၇ပါသည္၊ ယခင္ပါေမာကၡခ်ုဳပ္ေဒါက္တာခ်ာလီသန္းမွာ ၀န္ၾကီးနွင့္ရင္းနီွးသျဖင့္ ၀န္ၾကီးအား တကယ္႕ဘုရားသခင္ကဲသို႕ ကိုးကြယ္ေနျပီး အေပၚဖားကာ ေအာက္ေျခမွ စစ္ဘက္နယ္ဘက္အမွုထမ္းမ်ားကိူ ဖိနွိပ္ကာ ရိုင္းရိုင္းစိုင္းစိုင္းဆက္ဆံခဲ႕ပါသည္၊ စစ္ဘက္မွ ေျပာင္းေရြ႕လာသည္႕အျငိမ္းစားအရာရွိမ်ားကိုလည္း “မင္းတိုးတပ္ကေကာင္ေတြဘာလုပ္တက္လို႕လဲ” “ဘာအရည္အခ်င္းရွိလို႕လဲ” စသည္ျဖင့္ ေစာ္ကားူခဲ႕ပါသည္။ စစ္ဘက္မွ အရာရွိမ်ားိကုိလည္း သူနွင္႕အဆင္ေျပရင္ေျပသလို အမိန္႕ကို လက္တင္ေပးကာ သူ႕စိတ္ၾကိဳက္ ခ်ယ္လွယ္အသံုးခ်ခဲပါသည္၊ ယခု အျငိမ္းစားယူျပီးေနာက္ သူ၏ေနရာတြင္ DMAမွ ေျပာင္းေရြ႕လာေသာ ဦးေက်ာ္ေဇယ်အား ဒုပါခ််ဳပ္ (စီမံ)အျဖင့္တာ၀န္ေပးခဲ႔ပါသည္၊ဦးေက်ာ္ေဇယ်သည္ ယခင္ကာလမ်ားက ဦးခ်ာလီသန္းနွင့္ တစ္ဦးနွင္႕တစ္ဦးအဆင္မေျပျဖစ္ကာ ေက်ာင္း၏ေကာင္းရာေကာင္းက်ိဳးမၾကည္႕ပဲ ပညာမာနျပိုင္ကာ ေနရာလုေနၾကသူမ်ားျဖစ္ပါသည္၊ ဦးေကာ်ာ္ေဇယ်မွာ အသက္ 60ျပည္႕ေနျပီျဖစ္သျဖင္႕ ခံစားခြင္႕ကာလ 4လ တြင္ ခံစားခြင္႕မယူပဲ ေက်ာင္းတြင္ အမ်ိဳးမ်ိဳးဒုကၡေပးေနပါသည္၊ စစ္တပ္မေကာင္းၾကာင္းအား အျမဲ ေျပာေလ႕ရွိျပီး စစ္ဘက္မွ ေျပာင္းေရြ႕လာေသာ အရာရွိမ်ားကို ရာထူးေနရာမေပးပဲအမ်ိဳးမ်ိဳး ဖိနွိပ္အုပ္ခ်ုဳပ္ကာ ပညာေပးလ်က္ရွိပါသည္။ ရာထူးေပးကာနီးၾကမွ အေၾကာင္းအမိ်ဳးမ်ိဳးျပကာ ေနရာမ်ားကို ယခင္ခန္႕ထားေသာ ေနရာမွ ရာထူးမေပးခ်င္ေသာေၾကာင္႕ ေနရာအား အမ်ိဳးမိ်ဳးေျပာင္းေရြ႕ေနပါသည္။ယခု (8.5.2013)၇က္ေန႕တြင္140000 -2000-15000တန္း၀င္ ထူးေနရာေပးရာတြင္ သတ္မွတ္ပညာအရည္အခ်င္း လုပ္သက္နွင္႕ကိုက္ညီသူစစ္ဘက္မွ အရာရွိမ်ားကို ေန၇ာရာထူးမေပးပဲ သူနွင္႕ပဏာစားသူမ်ားကိုသာ ေန၇ာေပးကာ ပို႕ေဆာင္ေရး၀န္ၾကီးဌာန ၀န္ၾကီးရံုးသို႕ တင္ျပလ်က္ရွိပါသည္။သူအျမဲေျပာေသာစကားမွာ“သေဘၤာကပတိန္လုပ္ခဲ႕ရတာဟာ အသက္အနၱရယ္အင္မတန္ နီးကပ္ေၾကာင္း မင္းတို႕စစ္သားေတြထက္ပိုျပီး အသက္စြန္႕ရေၾကာင္း”အျမဲေျပာပါသည္။ ဒုတိယပါေမာကၡခ်ဳပ္ (စီမံ)သေဘၤာကပတိန္ ဦးေက်ာ္ေဇယမ်မွာ  တကၠသိုလ္၊ အင္ဂ်င္နီယာရူပေဗဓဌာနမွ ဆရာမတစ္ဦး ျဖစ္ေသာ လက္ေထာက္ကထိကေဒၚေမစိုးေအာင္အား သူ႕ရံုးခန္းထဲသို႕ ေခၚျပီး လူမွုေရးေဖာက္ျပန္မွူမ်ားကို လုပ္ေဆာင္ေနပါသည္။ သူတို႕၏ဓတ္ပံုမ်ားကို လည္းပူးတြဲတင္ျပအပ္ပါသည္။ ဆရာမတာ၀န္က်ရာ ဌာနသို႕မသြားခိုင္းပဲ သူ႕အခန္းေခၚယူျပီး သူ႕ေဘးတြင္ စားပြဲတစ္လံုးနွင္႕ထိုင္ခိုင္းထားသည္မွာ ၾကာျပီျဖစ္ပါသည္။ အဆိုပါကိစၥမ်ားကို တကၠသိုလ္တြင္စံုစမ္းနိုင္ပါသည္။ သူအား (စီမံ) အုပ္ခ်ုပ္ေရးရာထူးေပးထားေသာ္လည္း တကၠသိုလ္၀န္ထမ္းအိမ္ယာတြင္ ဆရာမနွင့္စာေရး တရား၀င္လက္မထပ္ပဲ Living together ေနထိုင္ျခင္း၊ အရာရွိအမ်ိုသမီးနွင့္ ေအာက္ေျခ၀န္ထမ္းမ်ား လူမွုေရးေဖာက္ျပန္ေနသည္တို႕အားအေရးမယူပဲ စစ္ဘက္မွေျပာင္းေရြ႕လာေသာ အရာရွိမ်ားအား သတ္မွတ္လုပ္သက္ျပည္႕ျပီး အရည္အခ်င္းရွိသူမ်ားအား ေနရာမေပးပဲအမ်ိဳးမ်ိုဳးအလုပ္ကေနထြက္သြားေအာင္ ဖိနွိပ္အုပ္ခ်ဳပ္ေနပါသည္။ သို႕ျဖစ္ပါေသာေၾကာင္႕ ေဖာ္ျပပါကိစၥရပ္မ်ားအား နိုင္ငံေတာ္သမၼတာၾကီးမွ အျမန္ဆံုး အေရးယူေဆာင္ရြက္ေပးနိုင္ပါရန္ နွင္႔အျဖစ္မွန္အားေဖာ္ထုတ္စံုစမ္း ေပးနိုင္ပါရန္ တိုင္ၾကားတင္ျပလိုက္ပါသည္။
ေရေၾကာင္းတကၠသိုလ္မွ၀န္ထမ္းတစ္ဦး

(တိုင္စာ) ရပ္ကြက္အတြင္း အခ်ိန္မေတာ္ သီခ်င္းမ်ားေအာ္ဟစ္ဆူပူေနပါသျဖင့္

လွည္းတန္း၊ ထန္းတစ္ပင္ လမ္းရွိ ထန္းတစ္ပင္ ဘုန္းႀကီးေက်ာင္းအနီးတြင္ ညဘက္
(1) နာရီခန္တြင္ သီခ်င္းမ်ား ေဟာ္ဟစ္သီဆိုကာ ရပ္ကြက္အတြင္း
ဆူပူေသာင္းၾကမ္းသျဖင့္အနီးအနားရွိ လူႀကီး မိဘမ်ား
အိပ္စက္အနားယူမရျဖစ္ရပါသည္။ ညတိုင္းလိုလိုျဖစ္ေနျခင္းျဖစ္ပါသျဖင့္
သက္ဆိုင္ရာလူႀကီး မ်ား အေနႏွင့္ အေရးယူေပးပါရန္ တင္ျပအပ္ပါသည္။