Fwd: ညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ ဦးစိုးလိႈင္အေၾကာင္း တင္ျပခ်င္း

---------- Forwarded message ----------
From: whisper whisper <whisper021@gmail.com>
Date: 2013/6/26
Subject: ညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ ဦးစိုးလိႈင္အေၾကာင္း တင္ျပခ်င္း
To: mmopenletter.send@blogger.com

            ကၽြန္ေတာ္အခုတင္ျပခ်င္တာကေတာ့ စက္မႈ၀န္ႀကီးဌာန၊ ယခင္စက္မႈ(၁)၀န္ႀကီးဌာန၊ စက္မႈႀကီးၾကပ္ေရးႏွင့္ စစ္ေဆးေရးဦးစီးဌာန၊ ညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္တာ၀န္ျဖင့္ စီမံ အုပ္ခ်ဳပ္ေနေသာ အဘ ဦးစိုးလိႈင္ကို တင္ျပခ်င္ပါတယ္။ တင္ျပခ်င္တဲ႔အေၾကာင္းအရင္း ကေတာ့ ျပည္နယ္ႏွင့္တိုင္း အားလံုးရဲ႕ ၀န္ထမ္းအေျပာင္းအေရႊ႕ကိစေလးဘဲျဖစ္ပါတယ္။

             ႏိုင္ငံ႕တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ေနရေသာ ၀န္ထမ္းဆိုတာ ရံုးစိုက္ရာ ျပည္နယ္ႏွင့္တိုင္း အားလံုးကို နီးသည္ ေ၀းသည္ မဟူ ရံုးအမိန္႔စာပါအတိုင္း ေျပာင္းေရႊ႕တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ရတာ ဓမ္မတာပါ။ သို႔ေပမဲ႔ ေျပာင္းေရႊ႕ရျပီဆိုကထဲက လြယ္ကူလွသည္ေတာ့မဟုတ္။ အခက္အခဲမ်ိဳးစံုကို ရင္ဆိုင္ရပါျပီး က်န္ရွိခဲ႔ေသာ မိသားစုစား၀တ္ေနေရး၊ သြားေရးလာေရး အစစအရာရာေတြးေနရျပီး၊ တခ်ိဳ႕၀န္ထမ္းဆို တစ္ႏွစ္အတြင္းမွာတင္ ျပည္နယ္ႏွင့္တိုင္း(၂)ေနရာကို ေျပာင္းေရႊ႕ခံခဲ႔ရသူေတြ ရွိပါတယ္။ ေျပာင္းေရႊ႕ခံရတဲ႔၀န္ထမ္းဟာ ကိုယ့္မိသားစုႏွင့္ အနီးအနား ျပည္နယ္ႏွင့္တိုင္း (သို႔မဟုတ္) ေနရာေဒသသို႔ ျပန္လည္ေျပာင္းေရႊ႕ရတာဆိုရင္ေတာ့ အတိုင္းထက္အလြန္ ၀မ္းသာစရာျဖစ္ျပီး ရံုးစိုက္ရာေ၀းလံေသာ ေဒသမ်ားသို႔ ေျပာင္းေရႊ႕ရတာဆိုရင္ေတာ့ ၀မ္းနည္းစရာပါ။ အရာထမ္းမ်ား ေျပာင္းေရႊ႕ရသည္မွာ ျပသ၁ာနာအေထြအထူးမရွိေပမဲ႔ လစာနည္းအမႈထမ္းမ်ားမွာေတာ့ အခက္အခဲမ်ိဳးစံုနဲ႔ပါ ရာထူးလိုခ်င္လို႔ ရာထူးတက္ျပီးေျပာင္းရတာက သူ႔အေၾကာင္းနဲ႔သူပါ။ ေျပာင္းေရႊ႕ရမွာကို ေၾကာက္ျပီး ရာထူးလဲမလိုခ်င္ေတာ့ပါဘူးဟု လက္မွတ္ထိုး ထားတာေတာင္  ေျပာင္းေရႊ႕ျဖစ္ေအာင္ ေျပာင္းလိုက္လို႔ စိတ္မေကာင္းေတာ့ ျဖစ္ခဲ႔မိပါတယ္။ ကဲ အဲဒါေတြထားလိုက္ပါေတာ့ အဘ သိေအာင္ ေျပာျပတာပါ။

              ဒု-ႀကီးၾကပ္ေရးမွဴးမွ ဒုတိယညႊန္ၾကားေရးမွဴးအထိ အေျပာင္းအေရႊ႕လုပ္လိုက္ပါျပီတဲ႔။ အငယ္တန္းစာေရး၊ အႀကီးတန္းစာေရး၊ ကၽြမ္းက်င္ စတဲ႔ သူေတြကေတာ့ အမႈထမ္းေတြ မဟုတ္ေတာ့ဘူးလား။ သူတို႔ေတြက်ေတာ့ အေျပာင္းအေရႊ႕ ဘာျဖစ္လို႔မပါရတာလဲ။ ေနာက္တခု ပိုျပီးထူးတဲ႔အခ်က္က အလုပ္စတင္၀င္ေရာက္ခ်ိန္ကထဲက စ ၄င္းျပည္နယ္ႏွင့္တိုင္းရံုးစိုက္ရာတစ္ခုတည္းမွာပင္ (၅)ႏွစ္ မွ (၂၀)ႏွစ္ၾကား အေနၾကာ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ျပီး ေနျပည္ေတာ္ဆိုတာ ဘာမွန္းမသိ၊ အျခားေသာ ျပည္နယ္ႏွင့္တိုင္းဆိုတာ ေ၀လာေ၀း၊ ဘယ္မွမသြားဘူးတဲ႔ အမႈထမ္း/အရာထမ္းေတြက်ေတာ့ အဘ တစ္ေယာက္ ေမ႔မ်ားေမ႔ေနသလား။ တပည့္ရင္းေတြမို႔ မျမင္ခ်င္ေအာင္ ေဆာင္ေနသလားလုိ႔ေတာင္ ထင္မိပါတယ္။

              ဌာနတခုရဲ႕ အႀကီးအကဲတာ၀န္ယူထားရေသာ ပုဂၢိဳလ္တစ္ဦးဟာ လစာနည္း အမႈထမ္း ကိုယ့္လက္ေအာက္ငယ္သားေတြကို သားသမီး၊ ညီ-ညီမသဖြယ္ ေစာင့္ေရွာက္သင့္တာ ေစာင့္ေရွာက္ကူညီသင့္တာကူညီ မေျပာင္းမေရႊ႕သင့္တာ မေျပာင္းမေရႊ႕ဘဲႏွင့္ေသာ္လည္းေကာင္း၊ ေျပာင္းေရႊ႕ေပးမွျဖစ္မည့္ အရာထမ္း/အမႈထမ္းဆိုရင္လဲ သူ႔အိုး၊ သူ႔အိမ္၊ သူ႔မိသားစုႏွင့္ နီးစပ္မဲ႔ ရံုးစိုက္ရာေဒသေတြမွာသာ ပိုျပီး သင့္ေတာ္မည္ထင္လို႔ အဘ သိေစဘို႔ (ေျပာင္းေရႊ႕မႈတြင္ မပါ၀င္ေသာ) အမႈထမ္းတစ္ဦး၏  ေနာင္တခ်ိန္တြင္ ျဖစ္လာမည့္ အေရးကို ကုိယ္ခ်င္းစာနာသျဖင့္ ရင္မွျဖစ္တည္ေနေသာ ခံစားခ်က္ကို တင္ျပလိုက္ရပါတယ္။